Как выбрать курсы по IT-профессиям в Израиле? Часть вторая.

В первой части мы начали обсуждение, как же выбрать правильный курс в сфере высоких технологий Израиля. Продолжим.

5. Наличие консультаций по пройденному материалу

На протяжении курса зачастую случается пропуск урока по уважительной причине (работа, здоровье, семья и т.п.).

Кроме того, даже при идеальном объяснении материала преподавателем что-то может забыться, "вылететь” из головы.

На этот случай нужны дополнительные консультации и, желательно, не раз в месяц, а хотя бы раз в неделю, иначе этот материал выпадет из общей картины, и получится "пробел", который иногда не получается восполнить до конца курса.

Также, крайне необходима помощь при выполнении проекта и стажировке.

6. Помощь в процессе трудоустройства

Сразу оговорюсь, если вы ждёте, что трудоустройство по окончании курса произойдет само-собой, гарантированно и автоматически — вы глубоко ошибаетесь, и вас ждёт сильное разочарование.

"Гарантированное" трудоустройство — это миф, сказка, сладкий сон и не более. Трудоустройство "по гарантии" — это хитрая уловка маркетинга, зачастую ничего не имеющая с реальной жизнью. Иногда вам обещают вернуть какую-то часть денег, если вы не найдёте работу, или даже предлагают договор на будущее трудоустройство.

Деньги вам не вернут никогда, потому что условия возврата или просто невыполнимы, или их выполнение зависит от учебного заведения (например, ваши оценки).

Договор на заведомое трудоустройство это всегда фикция, накладывающая обязательства только на вас, но никак не на учебное заведение.

Реальные шаги по вашему трудоустройству должны быть доступно объяснимы и включать все необходимые стадии: стажировку, резюме, подготовку к телефонному и техническому интервью.

Вы должны гарантированно получить определённое количество интервью, а пройти их — уже ваша задача. Усилия по вашему трудоустройству должны приложить учебное заведение и вы примерно в равных долях, то есть 50% на 50%. Только лишь заплаченные вами деньги вопроса никак не решают, вам придётся серьёзно потрудиться в учебе, на стажировке и в профессиональных интервью.

7. Опыт выпускников

Конечно, вы вряд ли услышите только положительные отзывы. Более того, даже маркетологи утверждают, что если о какой-то компании идут только положительные отзывы, то это скорее фикция, искусственно устроенная самой компанией.

Часто отзывы бывают резко противоположными. Тот, кто успешно устроился — будет хвалить, тот, кто по тем или иным причинам не преуспел — будет клеймить позором. Необходимо адекватно подходить к ситуации и посмотреть на обе стороны медали.

Важно, чтобы выпускник был действительно выпускником, а не братом свата жены. Поэтому прежде чем слушать советы — уточните, как зовут вашего собеседника, где, когда и что он учил (обезличенные помощники чаще всего являются болтунами, имеющими “глубокие” познания в любой сфере: от ядерной физики до состава слюны динозавра). После получения чётких данных советчика попытайтесь вникнуть в его доводы, причём советы "всё хорошо" и "всё плохо" не считаются — нужна чёткая аргументация.

Настоящих выпускников можно найти либо в соцсетях (linkedin, facebook), либо просто спросить телефон кого-либо из них в самом учреждении, проверив при этом его резюме в том же linkedin. Обычно либо на сайте, либо в соцсетях какие-то материалы об успешных выпускниках публикуются.

8. Профессиональный язык обучения

Часто и много я вижу и слышу советчиков утверждающих, что идти на "русские" курсы — только потеря времени и денег.

Вот сначала выучи иврит, а потом иди на "ивритские" курсы.

Знать иврит нужно, кто спорит? Учите его обязательно — он залог вашего успеха в Израиле.

Но...

Во-первых, при выборе курсов в сфере IT руководствоваться ТОЛЬКО языком обучения является невероятной глупостью, "ивритские" курсы — это не гарантия качества, и они тоже бывают очень разными. Далеко не все их выпускники находят работу, при том что большинство учеников свободно владеют ивритом. Выскажу крамольную мысль: работу после так называемых "ивритских" курсов находят только 10-15% выпускников, не более.

Это личный опыт, который я готов оспорить с любым представителем этих курсов, на основе бумаг подтверждённых органами проверки.

Это не означает , что все "русские" курсы очень хороши, язык обучения вообще никак не влияет на качество материала. Действительно важные критерии выбора описаны в предыдущих пунктах.

Выберите курс на том языке, на котором вам удобно воспринимать материал.

Во-вторых, период вашего изучения иврита может сильно затянуться на годы и даже на десятилетие, а за это время вы будете работать в среде, где в ходу только русский и получится замкнутый круг.

Вырваться из этого круга, к сожалению, не могут десятки тысяч русскоязычных репатриантов, а жаль . . .

Помощь государства предоставляется только в первые годы репатриации, а после того как эта помощь становится недоступна — приходится выкладывать только свои "кровные", а значит решение может быть не принято вообще никогда.

И в заключение . . .

Самое главное — будьте адекватным и в меру доверчивым человеком, постарайтесь принять решение, учитывая все критерии, ориентируйтесь в выборе на профессионалов, а не на безликих интернет-болтунов.

Если выбрали — удачи вам, и пусть у вас всё получится, как это получилось у многих других. Как известно, израильский Хай-Тек почти на треть состоит из русскоязычных репатриантов. Если получилось у них — значит получится и у вас, надо только сильно захотеть, быть трудолюбивым и терпеливым.